Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Διαφορετικότητας και Ένταξης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Διαφορετικότητας και Ένταξης για να ενισχύσει τις προσπάθειες του οργανισμού μας στην προώθηση ενός περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς, που σέβεται και ενθαρρύνει τη διαφορετικότητα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την κοινωνική δικαιοσύνη, εμπειρία στη διαχείριση πολιτικών διαφορετικότητας και ένταξης, και ικανότητα να συνεργάζεται με όλα τα επίπεδα του οργανισμού για την υλοποίηση στρατηγικών που ενισχύουν την ισότητα και τη συμμετοχή.
Ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και πρωτοβουλιών που προάγουν την ισότητα ευκαιριών, την ευαισθητοποίηση του προσωπικού μέσω εκπαιδευτικών προγραμμάτων, και την παρακολούθηση της προόδου μέσω δεικτών και αναφορών. Ο Ειδικός Διαφορετικότητας και Ένταξης θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, τη διοίκηση και εξωτερικούς φορείς για την ενίσχυση της κουλτούρας ένταξης.
Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη διεξαγωγή ερευνών και αναλύσεων για την κατανόηση των αναγκών διαφορετικών ομάδων εντός του οργανισμού, την υποστήριξη της στρατολόγησης και διατήρησης ταλέντων από διαφορετικά υπόβαθρα, και την παροχή συμβουλών σε θέματα διακρίσεων, προκαταλήψεων και πολιτισμικών διαφορών. Ο ρόλος απαιτεί ευαισθησία, διακριτικότητα, και ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων θεμάτων με επαγγελματισμό.
Αν έχετε εμπειρία σε παρόμοιο ρόλο, ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και δέσμευση στην προώθηση της ισότητας, σας ενθαρρύνουμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών διαφορετικότητας και ένταξης.
- Διεξαγωγή εκπαιδευτικών σεμιναρίων για το προσωπικό.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για την ενίσχυση της ένταξης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση των πρωτοβουλιών ένταξης.
- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων για τη διαφορετικότητα.
- Συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα διακρίσεων και προκαταλήψεων.
- Ανάπτυξη πολιτικών ισότητας ευκαιριών.
- Υποστήριξη στρατολόγησης από διαφορετικά υπόβαθρα.
- Διαχείριση ευαίσθητων θεμάτων με διακριτικότητα.
- Συνεργασία με εξωτερικούς φορείς και κοινότητες.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Κοινωνικές Επιστήμες, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο σχετικό με διαφορετικότητα και ένταξη.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης έργων και στρατηγικού σχεδιασμού.
- Κατανόηση θεμάτων ισότητας, προκαταλήψεων και κοινωνικής δικαιοσύνης.
- Εμπειρία σε εκπαιδευτικά προγράμματα και παρουσιάσεις.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και δημιουργίας αναφορών.
- Ευαισθησία και διακριτικότητα στη διαχείριση ευαίσθητων θεμάτων.
- Γνώση σχετικής νομοθεσίας για τα ανθρώπινα δικαιώματα.
- Δέσμευση στην προώθηση ενός περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε θέματα διαφορετικότητας και ένταξης;
- Πώς θα προσεγγίζατε την ανάπτυξη μιας στρατηγικής ένταξης;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση της προόδου;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητα ή αμφιλεγόμενα ζητήματα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με εκπαιδευτικά προγράμματα προσωπικού;
- Πώς θα ενισχύατε την κουλτούρα ένταξης σε έναν οργανισμό;
- Έχετε συνεργαστεί με εξωτερικούς φορείς ή κοινότητες;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμετοχή όλων των επιπέδων του οργανισμού;
- Ποια είναι η γνώση σας για τη σχετική νομοθεσία;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκαταλήψεις στον χώρο εργασίας;
